10 mitów, które utrudniają produktywność

Często to, co uważamy za zasady produktywności i uniemożliwia nam produktywność. Jedyne, na co naprawdę możemy wpłynąć, to nasz stosunek do wydarzeń i zjawisk oraz, oczywiście, nasza reakcja na wydarzenia. Dlatego nasze przekonania i przekonania są tak ważne dla sukcesu. Spróbujmy obalić szeroko rozpowszechnione mity.

Mit 1: Organizowany oznacza lizę. Organizacja często mylona jest z martwym życiem łóżek odpychanych w koszarach. Jednak twoje biuro polizane do czystości może stać się miejscem, w którym stale tracisz wszystko. Zorganizowane, z drugiej strony, musisz wziąć pod uwagę otoczenie, w którym wszystko, czego potrzebujesz w danej chwili jest pod ręką, a niepotrzebne nie rozprasza, ale wszystko można szybko znaleźć, jeśli taka potrzeba powstaje. Z tego możemy wywnioskować, że musisz zmienić swoje zaburzenie tylko wtedy, gdy przestanie działać dla ciebie .

Mit 2: Nie mam czasu na wszelkiego rodzaju systemy. Często można to usłyszeć jako pretekst, aby nie chcieć wprowadzić żadnego systemu zarządzania zadaniami. Ale prawda jest taka, że czas potrzebny na wsparcie systemu jest niewspółmierny do korzyści wynikających z jego wdrożenia.

Mit 3: Systemy są sztywne i nieelastyczne. To kolejna skarga dotycząca systemów zarządzania wydajnością. Wydaje się być zainspirowana przekonaniem, że życie skarżącej jest tak chaotyczne, że żaden system nie będzie dla niej pracował. W rzeczywistości życie jest chaotyczne właśnie z powodu niechęci do uczynienia go jeszcze bardziej zorganizowanym i przewidywalnym. Adaptacja to proces eliminowania niepotrzebnego dla ciebie osobiście i dodawania go bez którego nie możesz sobie wyobrazić.

Mit 4: Wydajność oznacza duży ładunek. Wygląda na to, że jeśli zdążę zrobić wszystko, co robię teraz za połowę czasu, zrobię dwa razy więcej. Czasami tak się dzieje, ale wszystko zależy od wyznaczonych celów. Ale robienie tego dwa razy szybciej, niż zrobienie dwa razy więcej, nie jest produktywne, jest głupie. Poświęć wolny czas na rodzinę, zdrowie i hobby.

Mit 5: Kreatywność nie może być posłuszna systemowi. Jeśli uważasz, że systemy produktywności są tylko dla biur i ludzi biznesu, to się mylisz. Praca twórcza to także praca: planowanie, organizacja i motywacja do wykonywania zadań są w niej potrzebne nie mniej, a czasem nawet więcej. Wykonywanie rutyny jest czymś, co twórczy ludzie często ignorują, ale bez których trudno jest wyobrazić sobie dobre opłaty, opłacane rachunki i posiadanie wszystkiego, co jest potrzebne do pracy. System, który pozwoli ci szybciej poradzić sobie z taką procedurą, pozwoli ci wydać nie mniej, ale więcej czasu na kreatywność.

Mit 6: Pracuję lepiej, gdy pripret. Niektórzy poważnie wierzą, że stres i bliska data pomagają im razem i efektywnie pracować. Dziewięć razy na dziesięć tak nie jest. Ciągły stres i emocje są szkodliwe zarówno dla twojego zdrowia, jak i twojego biznesu, co możemy powiedzieć o wydajności.

Mit 7: Brak systemu - mój system. To prawda, ale znaczenie tutaj nie jest tym, które głośnik wkłada w te słowa. Ta mieszanka nawyków, technik i przekonań jest twoim systemem i ciężko pracujesz, aby go utrzymać. W tym przypadku nie myślisz o tym, jak stać się bardziej produktywnym.

Mit 8: Potrzebuję inspiracji. Nie, nie jest konieczne. Inspiracja to cudowna rzecz, ale rzadko jest potrzebna, gdy trzeba robić interesy. To, czego naprawdę potrzebujesz, to system, który ułatwia korzystanie z inspiracji, gdziekolwiek Cię odwiedza.

Mit 9: Organizacja jest nudna. Jest to wariacja na temat pierwszego mitu, przyprawionego szóstą. Niektórzy po prostu lubią pływać w bałaganie. Ale bycie zorganizowanym nie jest nudne, nudne, nudne. System powinien przynosić radość, tworzyć tak po prostu.

Mit 10: Nic na to nie można poradzić - coś jest ze mną nie tak. Może to częściowo być prawdą: żaden system nie może naprawić podstawowych problemów w twoim życiu. Jedyne, co mogła zrobić, to dać ci czas i narzędzie, które rozwiąże te problemy.

W końcu twój rozwój osobisty, twój sukces, bez względu na to, jak go zdefiniujesz, to twoja własna firma. Zwiększona produktywność i wyjaśnienie celów sprawiają, że droga jest łatwiejsza, ale to jest droga, a nie rezultat.

<

Popularne Wiadomości