37 ukrytych znaków, że twoja firma tonie

Wynagrodzenie wypłacane na czas.

Prokuratura i kontrole podatkowe nie zawracają sobie głowy.

Akcje rosną.

A jednak Twoja firma może latać w otchłań! Jak się o tym dowiedzieć z góry?

Michael Wolff, przedsiębiorca, odpowiada.

Wynagrodzenie wypłacane na czas.

Prokuratura i kontrole podatkowe nie zawracają sobie głowy.

Akcje rosną.

A jednak Twoja firma może latać w otchłań! Jak się o tym dowiedzieć z góry?

Michael Wolff, przedsiębiorca, odpowiada.

Duże firmy

  1. Przeciętny robotnik nadal nie zostanie zwolniony, dopóki nie znajdzie kogoś lepszego.
  2. Punktem odniesienia są przeciętne firmy, podobne do twojego, a nie nowi członkowie, którzy szybko wchodzą na rynek.
  3. Mówisz więcej o tym, jak zamknąć kwartał, niż dyskutować o przyszłym rozwoju.
  4. Tworzą się wielofunkcyjne komitety, aby poradzić sobie z problemami, które dawno temu mogły zostać rozwiązane, być osobami odpowiedzialnymi za to, nawet jeśli są trochę kompetentne.
  5. Konsultanci zarządzania są zaangażowani w pracę, aby poradzić sobie z problemami, które mogły zostać rozwiązane przez długi czas, być odpowiedzialnymi za to osobami, nawet trochę kompetentnymi.
  6. Wszystkie problemy są rozwiązywane przez inwestycje finansowe (a nie przy pomocy wykwalifikowanych pracowników lub udanych rozwiązań).
  7. Nabyte spółki rozpadają się, gdy regresują do średniego poziomu firmy.
  8. CFO spędza 95% swojego czasu szukając najtańszych projektów, a tylko 5% szuka nowych możliwości inwestycyjnych.
  9. Dział personalny uważa, że ​​jego zadaniem jest zarządzanie, a nie prowadzenie.
  10. Wszystkie rozwiązania technologiczne przechodzą przez komitet technologiczny.
  11. Otrzymasz powiadomienie, że wszyscy korzystający z nieautoryzowanych usług zostaną odwołani.
  12. Firma ma dyrektora ds. Kwestii strategicznych.
  13. W przypadku anulowania ryzykownych projektów innowacyjnych każdy, kto nad nimi pracował, zostaje zawieszony jako kara za podejmowanie ryzykownych decyzji.
  14. Decyzje o wydatkach i zatrudnianiu muszą być uzgodnione z organizacją spoza grupy, nawet jeśli nie ma ona na celu wyjścia poza budżet.
  15. Nikt nie może znaleźć powodu, dla którego tu pracuje, z wyjątkiem ubezpieczenia medycznego.
  16. Menedżerowie przez cały czas wchodzą w nowe pozycje i nie mogą ich uzyskać osoby z zewnątrz.
  17. Kiedy menedżer opuszcza stanowisko, jego bezpośredni zastępca automatycznie zajmuje wolne miejsce, nawet jeśli są lepsi kandydaci.

Małe firmy

  1. Jesteś "próbując" spotkań zarządu.
  2. Firma ma dyrektora ds. Kwestii strategicznych.
  3. Klienci nie lubili produktu i koncepcji, więc sprzedawca został zwolniony.
  4. Nie wiesz, ile pieniędzy jest w banku i nigdy nie widziałeś rekordów ze spotkania zarządu.
  5. Skarżysz się, że klient niczego nie rozumie i nie ma wyobraźni.
  6. Dyrektor mówi, że wynagrodzenie będzie za dwa tygodnie, kiedy spotka się z kupującym, przedyskutuje cenę, zatwierdzi ją, uzgodni warunki, itd.
  7. Możesz dodać szczegóły na prośbę zarządu.
  8. Reżyser utrzymuje wszystko w tajemnicy, ponieważ "to właśnie robią najlepsze firmy".
  9. Dyrektor zatwierdza wszystkie decyzje projektowe, ponieważ "tak robią firmy odnoszące największe sukcesy".
  10. Współzałożyciel zgadza się wyznaczyć doświadczonych przywódców, ale oczekuje, że zgłoszą mu wszystko.
  11. Twój model biznesowy zakłada, że ​​Twoja witryna znajdzie się w pierwszej z siedmiu najczęściej odwiedzanych witryn.
  12. Twoja witryna zawiera reklamy, a publiczność ma 1500 osób.
  13. Reżyser unika kontaktu wzrokowego.
  14. Lunche są bezpłatne, ale nie ma klientów.
  15. Bezpłatne lunche są również wybrane.
  16. Pytasz, ile potrzebujesz, aby przeżyć.
  17. Obciąłeś płace. Pracownicy gdzieś znikają.
  18. Reżyser nadal unika kontaktu wzrokowego.
  19. Jesteś zawieszony w pracy, a firma jest ci winna pieniądze, ponieważ nie zwróciła jeszcze kosztów pięciu raportów kosztów.
  20. Firma odmawia wykupienia od ciebie nieplasowanych udziałów.

Napisz w komentarzach!

Które z tych znaków znalazłeś w swojej firmie?

Zdjęcie: ollyy / Shutterstock.com
<

Popularne Wiadomości